Département de l'Hérault - Recrutement

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Rejoignez l’Hérault ! Le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près des 1,2 millions d’Héraultais. Chaque jour le Département les accompagne à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Son Assemblée délibérante est composée de 50 conseillères et conseillers départementaux. Avec un budget annuel de 1,5 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais. Ils mettent en œuvre ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture, le sport ou encore la jeunesse. Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Il compte 342 communes urbaines ou plus rurales et mélange habilement tradition et modernité. L’Hérault attire pour sa qualité de vie et sa vitalité (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel, universités), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population qui augmente de près de 1000 habitants par mois, l’Hérault doit adapter chaque jour pour maintenir un niveau exigeant de service pour l’intérêt général. C’est pourquoi le Conseil départemental recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C, des fonctionnaires mais aussi des contractuels. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière y sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez avec nous acteur du service public. Tout savoir sur le Département de l’Hérault sur herault.fr

Key Employees

?
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Chargée de Mission RH/Diversité
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V
Valentin Ollié
Technicien assainissement (SATESE)
A
Anne Marie
assistante familiale
A
Annemarie Serena
Assistante familiale
G
Ghyslaine Floris
Chef de projet
C
Christophe Salgas
scle
A
Anne Courtois
RESPONSABLE DIFFUSION
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Athénaïs LEJEUNE
Chargée de recrutement
C
Caroline Dabere
Coordinatrice Recrutement
N
Nathalie Pilato Allegre
Chargée de communication RH
E
Estelle GRAILHES
Cadre RH
C
Christelle DUCARME
C
Coralie Trigueros
Chef du service Communication/Projet - Evénementiel
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